La diversité et l’inclusion ne sont pas de simples engagements : ce sont des leviers stratégiques pour bâtir des entreprises plus justes, plus performantes et plus résilientes. Depuis sa création, AFL Diversity accompagne les entreprises dans leur transformation pour faire de la diversité et de l’inclusion une réalité concrète et mesurable. Nous croyons que chaque organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur, a un rôle clé à jouer pour garantir un environnement professionnel où chacun peut évoluer sans discrimination, avec des opportunités équitables. C’est dans cette dynamique que nous avons créé le Grand Prix Diversité et Inclusion en 2022 : pour mettre en lumière celles et ceux qui agissent, valoriser les entreprises qui transforment leurs engagements en actions et inspirer un changement durable. Dans un contexte où les débats sur la diversité et l’inclusion prennent parfois des tournants idéologiques, nous réaffirmons une conviction forte : ce sujet n’est ni une contrainte ni une tendance, mais un impératif économique, social et humain. Plus que jamais, les entreprises doivent être des acteurs de progrès. Le Grand Prix Diversité et Inclusion leur offre une scène pour montrer leur impact, partager leurs bonnes pratiques et accélérer le mouvement vers un monde du travail réellement inclusif. Inspirer. Valoriser. Transformer.